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产业工人队伍建设改革5年回眸:实现人生出彩 书写时代荣光
五年前的春天,我国《新时期产业工人队伍建设改革方案》实施,改革致力于造就一支有理想守信念、懂技术会创新,敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。
伊利集团:奏响新时代产业工人队伍建设改革之歌,锻造新时期一流乳品产业工人队伍
产业工人队伍建设改革5年来,在自治区党委、政府的领导下,自治区总工会、自治区党委组织部、自治区人社厅等26家单位共同发力,坚持把加强思想政治任务引领作为首要任务,引领广大产业工人坚定不移听党话、感党恩、跟党走...
托克托县总工会聚焦核心关键 推动产业工人队伍建设改革实现新突破
近年来,托克托县总工会认真贯彻落实自治区总工会及市总工会关于新时代产业工人队伍建设改革的部署要求,聚焦核心关键,以政治上保证、制度上落实、素质上提升、地位上提高、权益上维护为重点,推动产改工作取得了积极进展...
包头市深化产业工人队伍建设改革 全力打造“工匠之都”
包头市以深入推动产改试点工作为契机,建立完善六项工作机制,加强产业工人思想政治引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大,全力打造工匠之都。
包钢:铸“熔炉”炼“好钢” 架“金梁”
作为自治区产业工人队伍建设改革全面试点企业,包钢带领数万产业工人传承“齐心协力建包钢”奋斗精神,担起兴企报国重任,在产改的火红“熔炉”中百炼成钢。
内蒙古伊金霍洛旗:创新“1335”产改工作模式 打造“煤海绿洲”产业人才集聚新高地
作为自治区产业工人队伍建设改革第一批21个试点地区、单位之一,伊金霍洛旗按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路,创新推行“1335”产改工作模式,把“先行”变成“先成”、让“试点”成为“示范”,打造“煤海绿洲”产业人才集聚新高地。
平庄煤业强化思想政治引领推进产改工作走深走实
平庄煤业按照自治区行动部署,制定实施方案,发挥试点企业先行先试的作用,在强化产业工人思想政治引领方面积极探索,进一步推动了产业工人队伍建设改革走深走实,有力促进了企业生产经营等各项事业蓬勃发展。
巴彦淖尔紫金有色金属有限公司:凝聚奋进力量,建设北疆新时代锌产业工人队伍
巴彦淖尔紫金公司贯彻落实新时期产业工人队伍建设改革任务,紧紧围绕怎么改、怎么建、达到什么目标开展工作,努力建设一支锐意进取的北疆新时代锌产业工人队伍。
“四个聚焦”强引领 深化“四力”促发展 ——打造产业工人思想政治引领“一机样本”
内蒙古第一机械集团有限公司不断健全完善加强和改进职工思想政治工作的体制机制,有效形成“四个聚焦”强引领、深化“四力”促发展的良好局面,《“兵工根、铁骑魂”思想政治工作体系化建设的研究和实践》获中国政研会优秀研究成果一等奖。
北重集团:硬核举措,提升产改“含金量”薪酬激励见成效,人才梯队建蓝图
北重集团始终坚持“以人为本”的管理理念,着重构建人力资源新体系。结合自治区、包头市产改工作要求,将改革试点任务与北重集团人力资源新体系建设相融合,先后出台5项制度、28份文件...
乌海市总工会提标增速 构建“产改”工作大格局
乌海市总工会坚持聚合力、优网络、创特色、抓效能、强机制,推动产改工作取得了积极进展,在持续推动产业工人建设改革工作提质增效。
内蒙古东源科技有限公司:发挥党建引领作用,凝聚企业发展合力
内蒙古东源科技有限公司作为乌海市产业工人队伍建设改革强化产业工人思想政治引领项目试点单位,公司密切结合企业实际,始终把职工思想政治引领工作摆在更加突出的位置,推动企业职工队伍建设改革工作走深走实。
党建引领 夯实“产改”之路 凝聚合力 筑牢“匠心”之基
阿拉善高新技术产业开发区(以下简称阿拉善高新区)探索出一条党政领导、工会牵头、部门协同、企业和职工广泛参与的产改工作新路径。
内蒙古机电职业技术学院:把握改革的正确方向,培养高素质的产业技术工人 生力军
作为自治区产业工人队伍建设改革试点单位,内蒙古机电职业技术学院把握改革的正确方向,聚焦加强思想素质提升、深化产教融合、校企合作、服务行业企业等工作重点,不断探索促进学生成长成才。
校企合作培育技能型人才,产教融合服务高质量发展
兴安职业技术学院紧盯地方主导产业和重大项目调整专业,主动融入区域产业转型升级,以深化产教融合、校企合作为突破口,创新办学模式和人才培养模式,努力实现人才培养供给侧和产业需求侧结构要素的融合,初步探索出了一条开放包容、合作共赢...
聚焦技能提升服务产业发展深入推进产业工人队伍建设改革
被确定为试点单位以来,学院围绕建设现代化鄂尔多斯美好未来总体目标,紧盯本地区煤炭、化工、新能源、装备制造等重点产业,不断深化产教融合、校企合作,先行先试优化人才培养方式,提升办学治校水平...
金叶广场:工分制管理体系让奋斗者成为受益者
2020年11月1日,带着对企业可持续良性发展的巨大期盼,金叶广场隆重召开了工分制启动大会。在会议上,全员深入学习了工分制管理体系的适用性,了解工分制是提升效率、凝聚人才的有效管理手段,充分体现让奋斗者成为受益者的管理理念。
神华北电胜利能源有限公司:紧抓试点机遇 打造胜利样板
神华北电胜利能源有限公司按照《新时期产业工人队伍建设改革方案》《内蒙古自治区产业工人队伍建设改革试点方案》要求,不断深化产业工人队伍建设改革,取得显著成效。
扎兰屯市总工会:壮大队伍赋能 让产改之路持续走深走实
扎兰屯市总工会紧紧围绕“产改”五大重点任务,强化六大机制,优化顶层设计,细化思路举措,努力增强工作的前瞻性、系统性、协同性,有效构建起“党委统筹、工会牵头、政府力推、企业主体、工人主动”的工作格局,把“试点”变成“示范”...
内蒙古薯都凯达食品有限公司:“薯”你非凡,做精品
内蒙古薯都凯达食品有限公司推动改革向纵深发展、向基层延伸,特别是在深入推进和谐劳动关系创建、推进集体协商、健全民主管理、加强职工安全生产和技能培训等方面做了大量工作,取得了一定的成绩。
内蒙古电力集团:凝聚员工智慧力量,点燃创新发展引擎
内蒙古电力(集团)有限责任公司以产业工人队伍建设改革和国企改革三年行动为契机,以能源产业转型升级为主线,以“生态优先、绿色发展”为导向,在职工创新工作室联盟方面积极探索,有力促进了企业生产经营等各项事业蓬勃发展...
内蒙古森工集团全面提升产业工人队伍整体素质 为绿色高质量发展提供人才支撑
森工集团全面推进产业工人队伍建设改革各项任务,着重在“深入开展劳动和技能竞赛,提升产业工人队伍素质”上积极探索,助力林区绿色高质量发展。
建设产业人才集聚新高地 提升产改兴企“加速度
近年来,准能集团在推进产业工人队伍建设改革工作中,着力在思想引领、建功立业、素质提升等领域创新探索,实施一系列硬核举措,加速推进产业工人队伍建设改革步入“快车道”。
内蒙古伊泰集团有限公司:建设宏大的产业工人队伍 唱响新时代的劳动者之歌
2021年,内蒙古伊泰集团有限公司被自治区列为产业工人队伍改革非公企业项目试点单位,为进一步加强“党建带工建、工建服务党建”工作,集团公司健全完善工会组织建设,强化组织功能,全面推进产业工人队伍建设改革。
多措并举、持续发力——呼伦贝尔市产改工作落地生根见成效
呼伦贝尔市总工会把推进产业工人队伍建设改革摆上重要议事日程,积极创建劳模和工匠人才创新工作室联盟,发挥集群效应和联合攻关、协同创新效能,推动经济高质量发展。
包头市昆都仑区:勇于改革创新 坚持协同推进 深入推进昆区新时代产业工人队伍建设改革
区委产改领导小组召开联席会议,先后制定下发《关于做好新时期昆区产业工人队伍建设改革工作的通知》措施文件20余个,对26项重点改革任务进行明确分工,形成了区委直接领导,总工会牵头总抓,职能部门密切配合...
中盐内蒙古化工公司:分层推进 综合施策 以高技能人才队伍建设推动企业高质量发展
中盐内蒙古化工公司按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路,不断完善工作体系,提高工作质量,在建立健全技能导向激励机制,拓宽产业工人发展渠道方面取得了积极成效。