阿拉善达康三四氯乙烯有限公司会化验室工会小组

三四氯乙烯有限公司化验室负责三四氯乙烯有限公司产品生产过程的质量、安全等指标检测工作。现有工作人员16人，平均年龄35岁，其中，本科2人，大专8人，中级职称2人，高级技师6人，中级技师3人。化验室的工作，虽然紧张，但又有条不紊。化验室成员爱岗敬业，吃苦耐劳，在自己平凡的岗位上兢兢业业，恪尽职守，工作的同时，不断学习、总结、反省、改进，出色的完成了自己的本职工作。

制度严谨，规范管理

“俗话说无规矩不成方圆”，一个好的班组离不开严谨的制度和规范的管理。2023年化验室结合实际工作重新修订了岗位切实可用的《岗位安全操作规程》和《安全日常管理》等多项规章制度，用于规范班组人员正确检验操作。并制定严格的考勤制度、奖惩制度，使化验室各项工作的开展有章可循，有法可依。

加强学习教育培训，提高班组素质

良好的自身素质，是先进班组建设的重要环节之一。为此，化验室注重每个成员的学习教育培训工作，无论是学历提升亦或是技能取证，“多考试，多取证”是化验室对每位成员的基本要求，在大家坚持相互学习、相互督促的浓厚学习氛围下，化验室制定了详细的培训计划，定期组织学习理论知识，培训岗位操作技能，并在每月末用考试方式验证大家学习情况，进行针对性查漏补缺，不断提高每位员工的综合素质。

克服困难，吃苦耐劳，与各岗位积极配合工作

2023年化验室因为新项目CEC进入试运行阶段，大家必须克服人员急缺，工作量大，开车时间紧迫等各种困难，但为了CEC项目能够顺利开车投入生产，化验室员工推迟下班时间，主动加班加点，甚至放弃周末休息时间坚守岗位，利用一切碎片时间打扫卫生和安装仪器设备，并提前配制好仪器设备所需要的试剂和溶液，除此之外，大家还一起积极主动的去车间学习新项目的分析方法和不同色谱之间的性能及使用方法，利用自己的工作经验和书本上学习到的相关知识汇总了一套独属于新项目的工作模式，精心打造着我们的另一个小家“CEC专有化验室”。

在新项目试运行的这段时间，化验室逐渐化为两个分支，其中一支队伍保证原化验工作的正常开展，另一只队伍则全身心投入到新项目中来，在最艰难的时候，大家甚至连续工作20天，工作时长高达15小时，但即便如此，我们可爱的员工依然不言苦，不叫累，这积极的态度反而让我们要使CEC顺利开车的决心达到高潮，大家毅然决然的穿梭着风雨里和夜幕中。

终于，CEC项目在所有员工的期待中顺利开车。

团结向上，创建文明和谐的班组

在公司领导的带领下，和谐、团结的气氛使得这个班组更具亲和力，也更有家的味道。每个人都像亲人一样相互关照，互相帮助，融洽相处。工作中更是相互交流，共同成长，共同进步。秉承积极向上，团结协作的精神风貌。

注重安全防范

为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针。化验员的安全意识和环保意识同等重要。所以必须正确认真对待每一项工作，熟记各项安全操作规程，安全防护措施，。在针对化验室的危险源高压氮气钢瓶，氢气发生器采用软管排出窗外，并时常查看软管的畅通性。针对三氯乙烯、四氯乙烯副产种类多，导致进样器阻力大的困难，采用无水乙醇洗针然后再吸样的办法解决问题。针对易燃易爆及有毒物品的保管发放，设立一定的程序制度，熟悉事故处理方法。

节约成本，降低消耗

化验室贯彻落实三四氯乙烯公司管理方针、政策。从节约一滴水，珍惜一度电，小心使用一个玻璃器皿，不浪费一张纸，一支笔开始，降低消耗，提高效率。

让青春在奉献中闪光，在企业中溢彩，在工作中升华，这是化验室全体人员的心声和追求。在今后的日子里小组将不断总结工作中的经验与不足，认真对待每一份检验样品的工作，精确每一个数据，及时反馈每一个结果，争取成为一个更为优秀的、全面的化验分析班组，为公司的发展献出自己的微薄之量。