内蒙古自治区总工会召开全区工会推进劳动法律监督“一函两书”暨劳动争议多元化解工作座谈会

中工网讯 8月6日，内蒙古自治区总工会召开全区工会推进劳动法律监督“一函两书”暨劳动争议多元化解工作座谈会。

会议现场。霍日查 摄

会议指出，今年以来，全区各级工会进一步强化源头参与、健全制度机制、扩大组织覆盖、加强队伍建设，在依法维护职工合法权益、构建和谐劳动关系方面做了大量工作，取得了明显成效，为筑牢祖国北疆安全稳定屏障作出了积极贡献。各级工会干部深入798家企业开展法律体检活动，发出工会劳动法律监督提示函350多份、意见书54份，督促整改各类问题隐患283个；成功调解劳动争议案件1060余件，为2512名职工挽回经济损失4886.5万多元。

会议强调，推进劳动法律监督“一函两书”和劳动争议多元化解工作，是服务自治区办好两件大事的具体举措，是推动劳动法律法规落地落实的具体抓手。要加强多方协调联动，合力构建全面推进劳动法律监督“一函两书”和劳动争议多元化解工作的良好格局。强化横向联动方面，各级工会要主动加强和同级地方法院、检察院、人社、司法、信访等单位的沟通协调，综合发挥工会群众监督、司法监督和劳动保障监察的特点和优势，共同做好组织建设、机制建立、信息共享、形势研判、线索移交等工作，切实形成工作合力。强化顶层设计方面，内蒙古自治区总工会将与高院、检察院、人社厅、司法厅、信访局等部门研究制定“一函两书”操作指引，推广应用工会劳动法律监督线上平台。强化综合评估方面，各级工会要与同级法院、检察院、人社、司法、信访等部门通过劳动法律监督评估、劳动用工守法评价、法治宣传教育督查等手段，不断提升“一函两书”工作质效。

会议要求，要通过加强组织领导、加强机构建设、加强依法维权、加强典型引路，切实履行好工会主体责任，不断提升全面推进劳动法律监督“一函两书”和劳动争议多元化解工作的维权质效，为维护职工合法权益、促进劳动关系和谐，助力自治区实现闯新路、进中游目标作出新的更大贡献。

会上，内蒙古自治区高级人民法院、自治区人民检察院、自治区人力资源和社会保障厅、自治区司法厅、自治区信访局等部门相关负责人分别对于今后加强各单位协同联动，共同推进工会劳动法律监督、强化劳动争议多元化解提出了明确的工作要求。呼和浩特市总工会、呼伦贝尔市司法局、赤峰市中级人民法院、乌兰察布市总工会、呼和浩特市新城区检察院、包头市青山区人社局6家单位作经验交流发言。