中工网内蒙古
全国总工会“县级工会加强年”专项工作调研组深入内蒙古调研
中工网讯 2月8日至10日，全国总工会“县级工会加强年”专项工作调研组深入内蒙古调研“县级工会加强年”专项工作。
图为调研组深入全国总工会对口联系的武川县调研。霍日查 摄
2月9日，调研组召开“县级工会加强年”专项工作座谈会，听取了内蒙古总工会“旗县级工会加强年”专项工作开展情况和宣传教育工作、机关党建工作汇报，并就开展好“县级工会加强年”专项工作深入交流座谈。
调研组来到呼和浩特市新城区恼包村，与恼包村相关负责人、工会干部以及职工代表亲切交谈，对恼包村的产业兴村之路表示肯定。
据了解，恼包村经过几年发展，昔日名不见经传的小村庄，现在已经成为全国闻名遐迩的网红村，形成了自己的特色，2022年被国家文化和旅游部筛选为中国申报联合国世界旅游组织“全球最佳旅游乡村”参选村。村集体搭建的文旅产业平台年创收10.8亿元，为附近村民提供了6000多个就业岗位。村民变职工，思想引领工作也变得尤为重要。
调研组鼓励各级工会要精准服务、深入服务，对恼包村职工，要不断挖掘他们的深层次需求，做好政治引领、思想引领、文化引领工作。
在全国总工会对口联系的武川县，调研组实地考察了武川县职工文化活动中心、可可以力更镇工会联合会，考察了职工文化活动中心基础设施、运营状况，听取武川县开展“县级工会加强年”专项工作的简要汇报。
“工会还存在哪些问题？专项补助资金到位了没有？职工书屋建设情况进展如何？”调研组仔细听，认真记，不时和工会相关负责人询问有关情况。
在内蒙古燕谷坊生态农业科技（集团）股份有限公司，调研组深入生产车间，了解燕麦的生产加工流程，并详细询问企业职工文化建设和职工技能培训、劳模作用发挥等情况，要求在抓好安全生产的同时，也要重视职工文化阵地建设，加强职工思想理论武装，丰富职工文化生活，把企业工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力，真正建设成为职工之家。
通过两天的实地调研走访，调研组充分肯定了内蒙古“县级工会加强年”专项工作取得的阶段性成效，指出“县级工会加强年”是深化工会改革创新的重要环节，自治区和盟市工会要紧扣“加强”这个明确要求，做好统筹安排，加强上下对接，密切沟通协调，形成工作合力。县级工会要充分发挥主观能动性，全面强化思想政治引领，筑牢广大职工共同奋斗的思想根基，推动党的二十大精神在工会系统和职工群众中形成生动实践；要坚持党建带工建，力争将工会工作纳入党建工作总体规划和考核体系，加强县级工会班子建设，不断壮大基层工会干部队伍，积极推动把工人文化宫阵地建设纳入本地经济和社会发展规划，紧扣实际需求建立健全制度机制；要强化技能素质提升和创新活力激发，努力培育一支适应县域经济发展需要的知识型、技能型、创新型劳动者大军；要牢牢把握以职工为中心的工作导向，切实履行好维护职工合法权益、竭诚服务职工群众基本职责，满腔热情做好职工群众服务工作，为县级工会工作高质量发展创造有利条件、提供有力抓手。
中华全国总工会“县级工会加强年”专项工作开展以来，内蒙古总工会高度重视，认真贯彻落实各项要求，切实加强组织领导，保障专项工作落实落细；建立专项工作运行机制、明确对口联系对象、加强统筹协调，实现联系基层全覆盖；强化党建引领，以“揭榜领题”为牵引，突破组建难题，扩大有效覆盖，强化资源倾斜，提升保障水平，热忱维权服务，专项工作扎实开展。同时，内蒙古总工会坚持以政治建设为统领，贯彻落实新时代党的建设总要求，用新时代党的创新理论武装职工，不断提升工会宣传教育工作质量水平，努力在潜移默化中强化引导、在润物细无声中成风化人，推动全面从严治党不断向纵深推进，工会宣传教育和机关党建工作取得了新的进展和成效。（陈国芳 张璐）
